Het totaal aantal leerlingen dat een op een zorg- of sociaalagogisch beroep gerichte opleiding volgt groeide in 2007 naar 232.000. Er was een groei te zien bij vrijwel alle opleidingen, ook die van verzorgenden, waar in eerdere jaren nog sprake was van krimp. Voor beroepen in de verpleging en verzorging en sociaal-agogische beroepen kan men langs twee routes een opleiding volgen: lerend werken (BBL/duaal) en lerend met stages. Het aandeel leerlingen dat een opleiding volgens de lerend werken route volgt (BBL) nam in 2007 toe, na een eerdere daling die in 2002 inzette. De werkloosheid onder pas afgestudeerden bij verpleging en verzorging is lager dan onder andere MBO- en HBO-ers.Dat blijkt uit het rapport Arbeid in Zorg en Welzijn 2008 van Prismant. Dit rapport geeft een beknopt, actueel beeld van de arbeidsmarkt in de sector Zorg en de sector Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang (WJK) en een vooruitblik op de komende jaren.
OPLEIDINGEN
Er zijn diverse opleidingen binnen Zorg en Welzijn op verschillende niveau's.
Mogelijkheden:
- Dagopleiding
- Avondopleiding
- Volwassen (flex) opleiding
- Schriftelijke opleiding
- Trainingen
- Cursussen
Scholen
De meeste SAW opleidingen zijn te vinden op ROC (regionale opleidings centra) (MBO niveau). Informatie over de dichtsbijzijnde ROC vindt je via de website: http://www.roc.nl/
School in beeld
Kiezen voor een school kan een lastige klus zijn. Via de website http://internettv.roc.nl/default.php?fr=vid&type=KEV zijn verschillende hogescholen in Nederland in beeld gebracht. Bekijk nu de clips om een indruk op te doen van je toekomstige school!
De informatiefilm van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL) bijvoorbeeld kun je bekijken via deze link: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=113
Beroepenclips
De website van het ROC geeft uitgebreide informatie over alle opleidingen. Altijd al willen weten wat jou te wachten staat in jouw toekomstige beroep? Neem een kijkje bij de beroepenclips. De clips geven je een goede indruk van de dagelijkse werkzaamheden en de voor- en nadelen van het werk. Klik op de link voor een filmpje met informatie over het beroep:
- maatschappelijk werker: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=191
- jeugdreclasseerder: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=169
- cultureel werker: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=49
- bejaardenverzorg(st)er: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=10
- jeugdreclasseerder: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=169
- cultureel werker: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=49
- bejaardenverzorg(st)er: http://internettv.roc.nl/default.php?fr=details&videoid=10
De website http://www.opleiding.net/ geeft een overzicht van Universiteiten, HBO opleidingen, stedeninformatie, cursussen, alle opleidingen in Nederland. 
Instituten:
Er zijn diverse instituten die opleidingen verzorgen, zowel klassikaal, thuisstudie op e-learning. Een voorbeeld:
Er zijn diverse instituten die opleidingen verzorgen, zowel klassikaal, thuisstudie op e-learning. Een voorbeeld:
- NCOI opleidingen Welzijn en Hulpverlening. NCOI Opleidingsgroep is de grootste opleider voor werkend Nederland. NCOI heeft een ruim aanbod van erkende MBO-HBO- en Masteropleidingen en een volledig aanbod van praktijkgerichte vaardigheidstrainingen. Alle programma's zijn speciaal ontwikkeld voor werkenden. Klik voor informatie op de link: http://www.ncoi.nl/cms2008/opleiding.php?var_content=62&richting=Zorg%20en%20Welzijn&id_richting=7&subrichting=Welzijn%20en%20hulpverlening&id_subrichting=62&type=LOI: http://www.loi.nl/NTI: http://www.nti.nl/
Alle informatie over opleidingen en beroepen vind je op de website www.opleidingenberoep.nl. Als jongere en als volwassene wil je leren en/of werken. Een leven lang. Hoe pak je dat aan? Deze site is er voor jou! Je kunt hier op zoek naar opleidingen en cursussen, beroepen en vacatures, stages en leerwerkplekken, EVC-procedures en achtergrondinformatie. Of oriënteer je eerst met tests, films, verhalen en achtergrondinformatie. Bij jouw zoektocht word je waarschijnlijk geholpen en gestimuleerd door ouders, decanen of werkgevers. Ook voor hen biedt deze site veel informatie. De portal Opleiding en Beroep geeft veel informatie, maar is ook bedoeld om gebruikers te helpen hun weg te vinden tijdens hun levenslange leren. Daarom is er een zoekmachine voor mensen die al precies weten wat ze zoeken. Maar er zijn ook oriëntatie-instrumenten voor mensen die eerst eens willen rondneuzen. Daarnaast kun je je eigen profiel aanmaken, zodat precies díe informatie wordt geselecteerd, die voor jou van belang is. Zo vind je makkelijk je weg in de grote wereld van Leren en Werken.
- Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid
Wilt je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en begrijpen wat deze voor jouw zorginstelling betekenen? Wil je leren van vakgenoten? Wil je je verder ontwikkelen als professional binnen de gezondheidszorg? Dan ben je op de website www.sbo.nl op het juiste adres. Het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid is gespecialiseerd in het ontwikkelen en organiseren van kwalitatief hoogwaardige studiedagen en cursussen. Daarbij werken zij samen met gerenommeerde adviesorganisaties en sprekers uit het Nederlandse bedrijfsleven en van de overheid.
Open dagen 2009
Ook in 2009 houden scholen door het gehele land open dagen. Via de onderstaande link kun je per maand kijken welke scholen/opleidingsinstituten een open dag houden. http://www.opleidingenwerk.nl/default.php?fr=od&m=2
Congressen/workshops
- Conferentie nieuwe nederlanders, nieuwe zorg, donderdag 28 mei 2009, De Meervaart, Amsterdam, 10.00 tot 17.00 uur. ACB Kenniscentrum organiseert de conferentie over interculturalisatie van de zorgsector. Staatssecretaris Bussemaker van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zal de conferentie openen. Onder invloed van de vergrijzing neemt de zorgvraag toe. Nederland is verkleurd en dus ook het cliëntenbestand van zorginstellingen. Om goed in te kunne
n spelen op de veranderde eisen moet deze verkleuring ook zichtbaar zijn in de samenstelling van het personeel.
Door kennis van de verschillende culturele achtergronden kan de kwaliteit van zorgverlening op peil blijven. Een diverse samenstelling van het personeel vergemakkelijkt de communicatie met de cliënten, waardoor de zorg beter verleend kan worden. Het succes van een behandeling kan afhangen van de kennis die de behandelaar heeft van de culturele achtergrond van de cliënt.
Zorginstellingen doen hun best om nieuw personeel aan te trekken, zowel autochtoon als allochtoon. Maar bijvoorbeeld Turkse en Marokkaanse Nederlanders werken zeer weinig in verzorgende beroepen. Juist aan hen bestaat grote behoefte terwijl onder deze groepen een hoge werkloosheid heerst. Het werken in de zorg blijkt een slecht imago te hebben: onregelmatige werktijden botsen met sociale controle binnen de gemeenschap, het wassen van mensen heeft geen maatschappelijke status en er heerst een taboe op naaktheid. Voor het programma, de workshops, de dagindeling en om je in te schrijven ga je naar de website van het ABC Kenniscentrum: http://www.acbkenniscentrum.nl/nieuws/148
- Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid
Wilt je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en begrijpen wat deze voor jouw zorginstelling betekenen? Wil je leren van vakgenoten? Wil je je verder ontwikkelen als professional binnen de gezondheidszorg? Dan ben je op de website www.sbo.nl op het juiste adres. Het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid is gespecialiseerd in het ontwikkelen en organiseren van kwalitatief hoogwaardige studiedagen en cursussen. Daarbij werken zij samen met gerenommeerde adviesorganisaties en sprekers uit het Nederlandse bedrijfsleven en van de overheid.
Open dagen 2009
Ook in 2009 houden scholen door het gehele land open dagen. Via de onderstaande link kun je per maand kijken welke scholen/opleidingsinstituten een open dag houden. http://www.opleidingenwerk.nl/default.php?fr=od&m=2
Congressen/workshops
- Conferentie nieuwe nederlanders, nieuwe zorg, donderdag 28 mei 2009, De Meervaart, Amsterdam, 10.00 tot 17.00 uur. ACB Kenniscentrum organiseert de conferentie over interculturalisatie van de zorgsector. Staatssecretaris Bussemaker van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zal de conferentie openen. Onder invloed van de vergrijzing neemt de zorgvraag toe. Nederland is verkleurd en dus ook het cliëntenbestand van zorginstellingen. Om goed in te kunne
n spelen op de veranderde eisen moet deze verkleuring ook zichtbaar zijn in de samenstelling van het personeel.Door kennis van de verschillende culturele achtergronden kan de kwaliteit van zorgverlening op peil blijven. Een diverse samenstelling van het personeel vergemakkelijkt de communicatie met de cliënten, waardoor de zorg beter verleend kan worden. Het succes van een behandeling kan afhangen van de kennis die de behandelaar heeft van de culturele achtergrond van de cliënt.
Zorginstellingen doen hun best om nieuw personeel aan te trekken, zowel autochtoon als allochtoon. Maar bijvoorbeeld Turkse en Marokkaanse Nederlanders werken zeer weinig in verzorgende beroepen. Juist aan hen bestaat grote behoefte terwijl onder deze groepen een hoge werkloosheid heerst. Het werken in de zorg blijkt een slecht imago te hebben: onregelmatige werktijden botsen met sociale controle binnen de gemeenschap, het wassen van mensen heeft geen maatschappelijke status en er heerst een taboe op naaktheid. Voor het programma, de workshops, de dagindeling en om je in te schrijven ga je naar de website van het ABC Kenniscentrum: http://www.acbkenniscentrum.nl/nieuws/148
- Effectief samenwerken in de jeugdzorgketen
Een inspirerende actualiteitendag 17 juni 2009 in de Jaarbeurs te Utrecht
. Een lustrum editie van de Dag van de Jeugdzorg, georganiseerd door het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid. Deze speciale editie staat volledig in het teken van effectief samenwerken in de jeugdzorgketen. Je hoort van dé experts uit diverse schakels van de keten hoe zij een geslaagde samenwerking hebben gerealiseerd. Laat je informeren en inspireren over: de ideale ketenstructuur;
het benutten van onderlinge verhoudingen binnen de keten; het optimaal vorm geven van uw rol binnen de keten; het creëren van effectieve en efficiënte samenwerking. Voor het volledige programma, de sprekers en om je in te schrijven, ga je naar de website: www.sbo.nl/jeugdzorg.
- Toekomst van de Ouderenzorg een congres georganiseerd door SBO op 30 juni 2009 in het WTC te Rotterdam. VWS stelt 80 miljoen extra beschikbaar voor het creëren van betere ouderenzorg. Op de maatschappelijke agenda staat innovatie, de betaalbaarheid van de zorg en het bieden van een passend zorg- en o
ndersteuningsaanbod voor de individuele oudere. Nationaal Programma Ouderenzorg: hoor de bevindingen vanuit eerste hand en krijg concrete tips hoe je met innovatie in de Ouderenzorg om kunt gaan.
Actuele onderwerpen op Toekomst van de Ouderenzorg: kleinschalig wonen, raak geïnspireerd door de directeur van Domus Magnus; alle ins en outs met betrekking tot Dementie Onderzoek en Casemanagement (DOC-team); samenhang tussen cure en care; welke ingrijpende maatregelen zijn er mogelijk om de toekomst zeker te stellen?; lange termijnstrategieën voor gezond ouder worden. Voor het programma, de sprekers en om in te schrijven, klik je op de link: http://www.sbo.nl/congressen/toekomst-van-de-ouderenzorg-1/event_home
Een inspirerende actualiteitendag 17 juni 2009 in de Jaarbeurs te Utrecht
. Een lustrum editie van de Dag van de Jeugdzorg, georganiseerd door het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid. Deze speciale editie staat volledig in het teken van effectief samenwerken in de jeugdzorgketen. Je hoort van dé experts uit diverse schakels van de keten hoe zij een geslaagde samenwerking hebben gerealiseerd. Laat je informeren en inspireren over: de ideale ketenstructuur;het benutten van onderlinge verhoudingen binnen de keten; het optimaal vorm geven van uw rol binnen de keten; het creëren van effectieve en efficiënte samenwerking. Voor het volledige programma, de sprekers en om je in te schrijven, ga je naar de website: www.sbo.nl/jeugdzorg.
- Toekomst van de Ouderenzorg een congres georganiseerd door SBO op 30 juni 2009 in het WTC te Rotterdam. VWS stelt 80 miljoen extra beschikbaar voor het creëren van betere ouderenzorg. Op de maatschappelijke agenda staat innovatie, de betaalbaarheid van de zorg en het bieden van een passend zorg- en o
ndersteuningsaanbod voor de individuele oudere. Nationaal Programma Ouderenzorg: hoor de bevindingen vanuit eerste hand en krijg concrete tips hoe je met innovatie in de Ouderenzorg om kunt gaan.Actuele onderwerpen op Toekomst van de Ouderenzorg: kleinschalig wonen, raak geïnspireerd door de directeur van Domus Magnus; alle ins en outs met betrekking tot Dementie Onderzoek en Casemanagement (DOC-team); samenhang tussen cure en care; welke ingrijpende maatregelen zijn er mogelijk om de toekomst zeker te stellen?; lange termijnstrategieën voor gezond ouder worden. Voor het programma, de sprekers en om in te schrijven, klik je op de link: http://www.sbo.nl/congressen/toekomst-van-de-ouderenzorg-1/event_home
- Kom naar de eerste Kennismarkt voor de gehandicaptensector op 28 mei. Op deze Kennismarkt ontmoeten mensen die betrokken zijn bij de gehandicapten-sector elkaar om kennis, producten en goede voorbeelden te delen. Doel is om zo samen de kwaliteit van bestaan van mensen met een beperking verder te versterken. Tijdens de Kennismarkt 2009 kunnen bezoekers deelnemen aan interactieve workshops rond actuele thema’s in de gehandicaptensector. Denk aan kwaliteit van leven, gezondheid, onderwijs, dagbesteding en technologie voor mensen met een beperking. Feestelijk hoogtepunt vormt de opening van het Kennisplein Gehandicaptensector. Meer informatie en een inschrijfformulier vindt u op www.congresso.nl/congressen/66. Voor overige informatie: Congresso, (0348) 42 54 15.
- Donderdag 28 mei organiseert de Nederlandse Vereniging voor Maatschappelijk Werkers (NVMW) een gastcollege verzorgd door Jo Hermanns. De titel van het gastcollege is: "Een nieuwe professional in de 
jeugdzorg? – Wat helpt eigenlijk het best?" Hermanns heeft veel gepubliceerd over de jeugdzorg en jeugdhulpverlening en doet ook onderzoek op dit terrein. Zijn specialisatie binnen de jeugdzorg ligt onder meer op het terrein van kindermishandeling, risicofactoren, opvoedingsondersteuning psychosociale hulpverlening en preventieve gezondheidszorg. In zijn gastcollege gaat Hermanns in op de vraag: ‘Wat helpt nu eigenlijk het best?’. Wat helpt gezinnen vooruit? Aan welke criteria moet effectieve hulp voldoen? Hoe kunnen hulpverleners in hun attitude zich meer bewust worden van de veiligheidsrisico’s?
Locatie: Hogeschool Domstad, Utrecht. Tijd: 13.00 – 17.00. Voor meer informatie over Jo Hermanns en de inhoud van het gastcollege klik je op de link: http://www.nvmw.nl/scrivo/asset.php?id=358244
jeugdzorg? – Wat helpt eigenlijk het best?" Hermanns heeft veel gepubliceerd over de jeugdzorg en jeugdhulpverlening en doet ook onderzoek op dit terrein. Zijn specialisatie binnen de jeugdzorg ligt onder meer op het terrein van kindermishandeling, risicofactoren, opvoedingsondersteuning psychosociale hulpverlening en preventieve gezondheidszorg. In zijn gastcollege gaat Hermanns in op de vraag: ‘Wat helpt nu eigenlijk het best?’. Wat helpt gezinnen vooruit? Aan welke criteria moet effectieve hulp voldoen? Hoe kunnen hulpverleners in hun attitude zich meer bewust worden van de veiligheidsrisico’s?Locatie: Hogeschool Domstad, Utrecht. Tijd: 13.00 – 17.00. Voor meer informatie over Jo Hermanns en de inhoud van het gastcollege klik je op de link: http://www.nvmw.nl/scrivo/asset.php?id=358244
Opleidingen binnen de instelling
Natuurlijk is het ook mogelijk om je verder te bekwamen binnen de instelling waar je stage loopt of werkt, door gebruik te maken van de aangeboden trainingen, cursussen en workshops. Een voorbeeld:
- Justitiele jeugdinrichting pedagogisch professional
Als pedagogisch professional ben je natuurlijk nooit uitgeleerd. Het werken in een gesloten setting vraagt om specifieke kennis en vaardigheden. Daarvoor worden in iedere justitiële jeugdinrichting trainingen gegeven. Zo word je onder andere opgeleid in het uitvoeren van de basismethodiek. Deze wordt op dit moment in alle inrichtingen ingevoerd. Daarnaast volg je een training fysiek-mentale weerbaarheid. Dit geeft je de juiste handvatten om binnen de groep nog steviger in je schoenen te staan. Sommige inrichtingen bieden naast de basistrainingen nog extra mogelijkheden aan. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een training psychopathologie. Daarin leer je gedrag van jongeren met psychische problematiek tijdig te signaleren. Wil je als pedagogisch medewerker doorgroeien naar de functie van senior pedagogisch medewerker, dan zul je hiervoor eerst een aantal modulen coachingsvaardigheden moeten afronden.
- Erkenning Verworven Competenties (EVC)Om actief te kunnen deelnemen aan de snel veranderende maatschappij is het belangrijk om te blijven leren. Leren echter, vindt niet alleen plaats op een formele leeromgeving als een school. Ook in niet-formele of informele omgevingen zoals een werkplaats, thuis of in vrijwilligerswerk worden competenties opgedaan. De ervaringen die
je opdoet in andere dan formele leeromgevingen kunnen van groot belang zijn in je ontwikkeling. Het inzicht geven in en erkennen van deze competenties geven je een enorme stimulans om (weer) te gaan leren. Dit gebeurt met name buiten het formele onderwijs. De essentie van Erkenning Verworven Competentie (EVC) is het erkennen dat leren niet alleen gebeurt via het formele onderwijs.EVC is niet bedoeld om ontbrekende kennis en vaardigheden te tonen. EVC wil verder bouwen op de al aanwezige competenties. Het motto is niet voor niets de fles is halfvol.
Nieuws
Leerlingen naar de gevangenis
Nieuwegein - ‘Daar moet je niet terechtkomen’. Dat was de unanieme conclusie van de leerlingen uit groep 8 van OBS De Krullevaar na hun bezoek aan de Penitiaire Inrichting van Nieuwegein. Op vrijdagmorgen 27 maart jl. kregen de kinderen uitleg over de gevangenis en wat zij konden verwachten van hun bezoek. Vervolgens werd een voorlichtingsfilm over de ge
vangenissen in Nederland en specifiek over de PI Nieuwegein vertoond. Aansluitend kregen de leerlingen een rondleiding en konden de leerlingen hun vele vragen aan de begeleiders stellen.Het bezoek van groep 8 aan de gevangenis past bij de voorbereiding op de tijd na de basisschool. Na de zomer zwermen de leerlingen uit naar het voortgezet onderwijs en komen zij met andere, positieve én negatieve, ervaringen in aanraking. Het bezoek aan de PI Nieuwegein maakte in ieder geval diep indruk op de Krullevaar leerlingen.
Digitale opleiding over aanpak kindermishandeling Nieuwsbericht 26 maart 2009
De nieuwe digitale academie The Next Page leidt professionals op om
kindermishandeling eerder en sneller te signaleren en aan te pakken.
‘Aan dergelijke informatie hebben professionals grote behoefte. Want wat doe je met je niet-pluis gevoel? Hoe zit het met het beroepsgeheim? Hoe begin je een gesprek met ouders of collega’s? Vragen waarop een bruikbaar antwoord nodig is.’ Dat zei directeur-generaal Van Gastel van Jeugd en Gezin, namens minister Rouvoet, tijdens het symposium ‘Kindermishandeling aanpakken is weerstanden overwinnen’ in het AMC in Amsterdam. Lees het complete bericht op de website van het Ministerie van Jeugd en Gezin via de link: http://www.jeugdengezin.nl/nieuwsberichten/2009/digitale-opleiding-kindermish.asp
Opleidingsfonds sector welzijn blijft
Werkgevers in de sector welzijn dragen ook de komende drie jaar 0,13 procent van de loonsom af aan het arbeids- en opleidingsfonds (FCB) van de sector. Bonden en werkgevers bereikten hierover op 24 januari 2009 een principe-akkoord. Als de leden instemmen met het akkoord kan de FCB op het huidige niveau doorgaan met het verzorgen van opleidingen in de sector Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang.
Bron: http://www.abvakabofnv.nl/cao/bericht/opleidingsfonds_sector_welzijn_blijft/
- Erkenning Verworven Competenties (EVC)Om actief te kunnen deelnemen aan de snel veranderende maatschappij is het belangrijk om te blijven leren. Leren echter, vindt niet alleen plaats op een formele leeromgeving als een school. Ook in niet-formele of informele omgevingen zoals een werkplaats, thuis of in vrijwilligerswerk worden competenties opgedaan. De ervaringen die
je opdoet in andere dan formele leeromgevingen kunnen van groot belang zijn in je ontwikkeling. Het inzicht geven in en erkennen van deze competenties geven je een enorme stimulans om (weer) te gaan leren. Dit gebeurt met name buiten het formele onderwijs. De essentie van Erkenning Verworven Competentie (EVC) is het erkennen dat leren niet alleen gebeurt via het formele onderwijs.EVC is niet bedoeld om ontbrekende kennis en vaardigheden te tonen. EVC wil verder bouwen op de al aanwezige competenties. Het motto is niet voor niets de fles is halfvol. Nieuws
Leerlingen naar de gevangenis
Nieuwegein - ‘Daar moet je niet terechtkomen’. Dat was de unanieme conclusie van de leerlingen uit groep 8 van OBS De Krullevaar na hun bezoek aan de Penitiaire Inrichting van Nieuwegein. Op vrijdagmorgen 27 maart jl. kregen de kinderen uitleg over de gevangenis en wat zij konden verwachten van hun bezoek. Vervolgens werd een voorlichtingsfilm over de ge
vangenissen in Nederland en specifiek over de PI Nieuwegein vertoond. Aansluitend kregen de leerlingen een rondleiding en konden de leerlingen hun vele vragen aan de begeleiders stellen.Het bezoek van groep 8 aan de gevangenis past bij de voorbereiding op de tijd na de basisschool. Na de zomer zwermen de leerlingen uit naar het voortgezet onderwijs en komen zij met andere, positieve én negatieve, ervaringen in aanraking. Het bezoek aan de PI Nieuwegein maakte in ieder geval diep indruk op de Krullevaar leerlingen. Digitale opleiding over aanpak kindermishandeling Nieuwsbericht 26 maart 2009
De nieuwe digitale academie The Next Page leidt professionals op om
kindermishandeling eerder en sneller te signaleren en aan te pakken.‘Aan dergelijke informatie hebben professionals grote behoefte. Want wat doe je met je niet-pluis gevoel? Hoe zit het met het beroepsgeheim? Hoe begin je een gesprek met ouders of collega’s? Vragen waarop een bruikbaar antwoord nodig is.’ Dat zei directeur-generaal Van Gastel van Jeugd en Gezin, namens minister Rouvoet, tijdens het symposium ‘Kindermishandeling aanpakken is weerstanden overwinnen’ in het AMC in Amsterdam. Lees het complete bericht op de website van het Ministerie van Jeugd en Gezin via de link: http://www.jeugdengezin.nl/nieuwsberichten/2009/digitale-opleiding-kindermish.asp
Opleidingsfonds sector welzijn blijft
Werkgevers in de sector welzijn dragen ook de komende drie jaar 0,13 procent van de loonsom af aan het arbeids- en opleidingsfonds (FCB) van de sector. Bonden en werkgevers bereikten hierover op 24 januari 2009 een principe-akkoord. Als de leden instemmen met het akkoord kan de FCB op het huidige niveau doorgaan met het verzorgen van opleidingen in de sector Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang.
Bron: http://www.abvakabofnv.nl/cao/bericht/opleidingsfonds_sector_welzijn_blijft/
